美容室求人募集

大切なことは仕事とプライベート両方の夢を叶えること

美容室にとって一番大切なのは、お客様にご満足いただき、美容師も心身ともに気持ち良く仕事ができる環境が整っていることです。

将来の仕事の夢を目指す、家族や友達との時間を大切にする、それぞれ大切なものは違いますが「しっかりと仕事をして、お客様にご満足いただきたい」という想いがあれば、きっとみんなが幸せになれると思います。

アトリエ・ミムでは、美容師一人ひとりの大切な想いを実現し、更にみんなの家族まで幸せになっていただくよう各種取組みを行っています。

MISSION1

よく学び、よく遊べの気持ちが大切

このページをご覧の皆さんは「お客様を綺麗にしたい」「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちから美容師を目指したと思います。

しかし、実際にサロンで働き始めると、自分のやりたいことや興味のあることをあまりさせてもらえないということはありませんか。

また、オーナーや先輩から中途半端な薬剤や毛髪の説明を受け、よく分からないままお客様に説明しなければならないことはありませんか?

そして何より、キャンペーンやクーポン頼みの新規集客で、お客様に合わせてのご提案や各種アドバイスができず、モヤモヤすることはありませんか?

実は、これら全てが「仕事のやりがい」「仕事の楽しみ」といったモチベーションを下げる原因なのです。

本来「お客様を綺麗にしたい」「お客様に喜んでいただきたい」という純粋な気持ち、楽しみやモチベーションを持ち合わせていたはずなのに、気付けば様々なサロンのルール、オーナーの意向で仕事に対するテンションを下げていないでしょうか。

突然ですが、イギリスの「馬を水辺に連れて行くことはできても、水を飲ませることはできない」ということわざをご存じでしょうか?
これは馬を水辺に連れていくことはできるが、水を飲むかどうかは馬の気持ち次第というもので、本人にやる気(モチベーション)がなければ意味がないということです。
それだけ「やる気」は大切なのですが、逆に言えばやる気(モチベーション)さえあれば、大きな成果を得られるということです。

私たちアトリエ・ミム/アナグラムでは、この考えをとても大切にしており「伸びたい」という気持ちを全力で応援しています。 勿論、デザインやスタイルだけに集中的して技術を伸ばしお客様に喜んでいただいても良いですし、メイク・撮影・ケミカルなど幅広く技術や知識を身に付けてトータルのご提案やアドバイスをお客様に喜んでいただいてもOKです。
アトリエ・ミム/アナグラムでは「明るく、楽しく、元気よく」というスタンスで、スタッフ1人ひとりが自分の興味に応じた方向のレベルを伸ばし、お客様に喜んでいただいております。

MISSION2

楽しくレベルアップできるからお客様に選んでいただける

美容師がサロンを辞めてしまう原因は、上記のようにモチベーションが下がったり、給与が低かったり、休みが少なかったりといったものです。

何故、このようなことになるかというと美容業界自体が「過当競争」になっており、これに巻き込まれているからです。
つまり、キャンペーンやクーポン頼みの割引きによる新規集客です。
割引をすると当然、客単価が下がりますので売上を維持するためには1日あたりに対応するお客様の数を増やさなければならなく、結果として休みが少なくなったり、勤務時間が長くなったりします。

また、キャンペーンやクーポンで新規のお客様が集まらない場合は、スタッフの給与を減らすことでバランス調整しなければなりません。
結局、問題のスタートは「キャンペーンやクーポンによる割引」ということになります。

一方、アトリエ・ミム/アナグラムの客単価は他店より高くなっており、スタッフの給与もこれに比例して高くなっております。

「お客様を綺麗にしたい」「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちでレベルアップし、お客様にサービスを提供することでこのような客単価と高いリピート率を実現しています。

MISSION3

金融機関からも評価されるライフプラン

1人ひとり将来の夢、希望するライフスタイルがあるかと思いますが、その中で「家族と幸せに暮らしたい」という方も多いのではないでしょうか。
そして、これを実現する1つのアイテムが「マイホームの購入」です。

都内で住宅購入しようと思うと当然高額になるのですが、この際に重要になってくるのが「住宅ローン」です。
住宅ローンの審査では「年収」「借入年齢」「返済期間」「勤務年数」「勤め先(美容室)の経営状況」などをチェックされます。
アトリエ・ミム/アナグラムでは、入社1年目で給与300,000円までアップできる育成プログラムがあるため、比較的若い年齢で住宅ローンの審査を通す条件を整えることができます。

また、「将来独立したい方」「地方から東京に来て資金が無い方」などを応援する独立支援制度もあります。住宅に限らず借入という点では、独立開業に伴う融資(借入)についても有利な条件で話を進めることができます。

スタイリスト 歴16年

工藤 久美Kudo Kumi

お店の良い点、働きやすさなどはどんなところですか

以前、務めていたサロンでは、薬剤や毛髪について教えてもらえなかったので知識不足から応用力に欠けていました。
また、売上を伸ばすための対策がほぼゼロで、キャンペーン頼みの安売りだけでした。
しっかりとした商品説明もないので、リピートに繋がりづらかったです。

今は、技術や商品1つにしても効果・効能に関する裏付けがあるため、自信を持って説明できるためリピートに繋がりやすく、仕組みもしっかりと出来ています(今までの美容室には無かった、他業種の好事例などを取り入れたおもてなしの仕方や働き方などが取り入れられています)。

その時々の希望やライフスタイルに沿って長く働くことができるサロンだと思います。

以前の職場と今の給料はどれぐらいですか。

以前のサロンでは平均して250,000円ぐらいでした。
私は現在、子育てしながらの勤務のため他の方より時間が短いパートですが、最近の平均は300,000円です。

スタイリスト 歴15年

坂本 未恭

お店の良い点、働きやすさなどはどんなところですか

以前のサロンと大きく違うと思う点は「現状に満足せず、常に高みを目指して試行錯誤出来る」知識や場所を提供していただいる点です。やる気があればどんどん上に行ける環境だと思います。
また、個々の意見も受け入れてもらえるので、風通しいいですし、自身のお客様へもマニュアルではなくパーソナルなサービスが提供できると感じています。

現在は中途で入社しているスタッフが多いので、個々の得意を互いに勉強させてもらえとてもありがたく感じています。もちろん社長が舵を取ってくださってはおりますが、みんなで切磋琢磨しながら高めあえるサロンだと思っています。
頑張りも認めてもらえるので、とてもやりがいをもって働かせていただいてます。

以前の職場と今の給料はどれぐらいですか。

以前の職場では250,000円前後でした。
今は多い時で450,000円です。

スタイリスト 歴16年

菅原 誠

お店の良い点、働きやすさなどはどんなところですか

前のお店は休日出勤などが多く、月に1回しか休みのない時もチラホラ。
今は、休みを削ったりすることがなく、気持ちに余裕があるため仕事がとても楽しいです。

また、今は厳選された良質の薬剤を使わせてもらっているので、お客様から「髪の毛が綺麗になってきた」というお褒めの言葉をたくさんいただくので、やりがいになっています。

以前の職場と今の給料はどれぐらいですか。

以前の職場は青山の人気ブランドサロンで250,000円ぐらいでした。
今は500,000円ぐらいです。

スタイリスト 歴16年

西岡 修平

お店の良い点、働きやすさなどはどんなところですか

いくつかあるので、バラバラですが並べてみますね。

  • 高単価なので少ない客数でもしっかり売上をあげられる
  • 次回予約により来月、再来月の売上が予測できるため対策を立てやすい
  • 計画的な生涯顧客を獲得できる基盤がある
  • 未来の売上が見えることで時間の使い方が効率よくなる
  • 高い技術や知識に対して単にやり方を学ぶだけでなく、そこに辿り着くまでのしっかりとしたプロセスや考え方を身につけられる
  • 時代性に合って変革をし続ける働き方ができる
  • 売上、働き方、未来の自分への不安を常に解消できる環境がある
  • 完全週休2日制なのでプライベートや休息をしっかりとれる
  • 美容人生を長い目で見ながら安心して働き方ができる
  • 美容師として新しく、多くの選択肢を持つことができる
  • 全員でフォローをし合う家族のような関係なので安心できる
以前の職場と今の給料はどれぐらいですか。

昔の給料は平均で250,000円です。
今はコロナ禍のため平均450,000円ですが、その前は580,000円ぐらいです。

スタイリスト 歴2年

相馬 美香

お店の良い点、働きやすさなどはどんなところですか

新卒で入っているので、サロンの良いなと感じるところを書きます。
個々それぞれが仕事してるわけではなく、スタッフ全員で協力をして助け合いながらお仕事ができていて、これがお店の雰囲気を明るくし、より気持ち良くサロンワークができているなと感じます。

お店として基盤となるものはありますが、自分なりに得意なメニューをやらせていただけたり技術をアレンジしたりと伸び伸び仕事をさせていただけているのも嬉しいことのひとつです。

美容師は技術だけと思っていましたが、アナグラムに入って人と関わることの楽しさや奥深さも感じ接客の質を上げることも楽しくなりました。とにかくお客様と接するのが楽しいと思えるそんなサロンです!

あとは完全週休2日制なのでプライベートも充実できるので、お仕事の日とのメリハリもよりつけやすくなりました!

以前の職場と今の給料はどれぐらいですか。

新卒で入って2年のためスタイリストとしての経験は浅く、これから更に頑張ります。
今の給料の平均は210,000円です。

スタイリスト 歴4年

田原 加奈子

お店の良い点、働きやすさなどはどんなところですか

新卒で入社しましたがアシスタントの頃からとにかく色々な経験をさせてもらえます。
アシスタントは掃除ばかりシャンプーばかりではなく、技術が身に付いていればカラーを塗る、パーマを巻く、スタイリングの仕上げを任されるなどなどアシスタントのうちから重要なお仕事を任せてもらえて経験を沢山積めます。

また、オリジナル商品の開発をしているくらい薬剤にこだわったお店なので、お客様の「綺麗」のためにダメージレスの施術や薬剤知識がしっかりと身につきます。

その経験や知識を持ってスタイリストデビューできるので、自信を持って入客ができ、それに伴って結果もしっかりと付いてくるのを実感できるお店です。

以前の職場と今の給料はどれぐらいですか。

新卒で入って4年目のため平均給料は270,000円で、良い時は350,000円です。
これからもお客様に信頼されるよう努めていきたく思います。

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